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n244_「マス」ではなく「たった一人」を深掘りせよ。TENTIAL式『N1分析』に学ぶ、市場を創造する事業開発術

(1)記事全体の要約

TENTIAL社は、「リカバリーウェア」という新市場を「BAKUNE」ブランドのパジャマで切り拓き、急成長を遂げています。その成功の鍵は、データ分析だけでなく、顧客一人(N1)への深いヒアリングやレビュー分析といった定性的な声に耳を傾ける「気付きはデータの外に」という哲学です。顧客の小さな悩みに寄り添い、無数の製品改良を繰り返すことで、市場拡大の壁である「価格」と「信頼」を乗り越え、顧客の心を掴んでいます。

(2)記事の3分割サマリー

  • 急成長の背景と「リカバリーウェア」の日常化
    TENTIAL社は、特殊な繊維で血行を促進し、疲労回復をサポートする「リカバリーウェア」を主力商品としています。特にパジャマ「BAKUNE」は200万枚以上のヒットを記録。スポーツ用品のイメージが強かった分野を、日々の睡眠課題を解決する「日常品」として市場に定着させ、急成長の基盤を築きました。
  • 「気付きはデータの外に」ある開発哲学
    同社の強みは、定量データだけに頼らない顧客理解の深さです。顧客一人を徹底的に深掘りする「N1分析」や、購入者のインサイトを探るインタビューを重視。数値には表れない個人の具体的な悩みや原体験から、真のニーズを汲み取り、商品開発の原点としています。
  • 顧客の声が商品を進化させるプロセス
    TENTIAL社は、顧客から寄せられた「肌触り」や「シルエット」に関する意見を真摯に受け止め、製品に反映しています。社内のデザイナーやMDが直接顧客の声に触れる仕組みを構築し、スピーディーな改善サイクルを実現。この地道な改良の積み重ねが、顧客満足度と信頼を高めています。

(3)経営者が新規事業開発で参考にすべき3つのポイント

  1. 「N1分析」の導入:市場調査データといった「マス」の情報だけでなく、たった一人の顧客を徹底的に深掘りすることで、本人さえ気づいていない潜在的なニーズや、事業の核となる強力なインサイトを発見できます。
  2. 定性的なフィードバックの仕組み化:アンケートの数値以上に、SNSのコメント、レビュー、顧客インタビューといった「生の声」にこそ、事業を飛躍させるヒントが隠されています。これらの声を収集し、開発チームに直接届ける仕組みを構築することが重要です。
  3. 「不満」や「課題」を起点とした発想:TENTIAL社が「睡眠の質」という課題に着目したように、人々が日常的に抱えている「不満」「不便」「不安」といったネガティブな感情こそ、新規事業の宝庫です。自社の技術や資源で解決できる社会課題は何か、という視点を持ちましょう。

(4)記事から読み取れるビジネス課題

リカバリーウェアという新しいカテゴリーの製品を市場に浸透させる上で、「価格(価値の証明)」と「信頼(効果の実感)」が大きな壁となっていることが読み取れます。高機能であるがゆえに高価格になりがちな製品の価値を、いかに顧客に伝え、納得してもらうか。また、目に見えにくい「疲労回復」という効果を実感してもらい、リピート購入や口コミにつなげるための信頼をいかにして構築するかが、事業拡大における主要な課題であると言えます。

(5)事業アイデアを発想するための出題文

  1. あなたの業界で、顧客が「当たり前」として諦めている不便や不満はありませんか?その課題を解決するために、既存の製品やサービスにどのような「リカバリー(回復・改善)」の要素を加えれば、全く新しい価値を持つ事業を創造できるでしょうか?
  2. TENTIAL社は「睡眠」を事業の核としました。あなたの会社が持つ技術やノウハウを応用し、人間の基本的な生活習慣「食事」「運動」「学習」「休息」の質を劇的に向上させるための新しい事業アイデアは考えられませんか?
  3. もし、自社の最も熱心な顧客一人(N1)に2時間のインタビューができるとしたら、どんな質問をしますか?その対話から、既存事業の改善だけでなく、全く新しいサービスのヒントとなるような「隠れた悩み」をどう引き出しますか?

(6)企画参謀:小島からの提案

提案:チーフ・カスタマー・オフィサー(CCO)を任命し、「顧客の声」を経営の最優先事項に据えるアクションを実行しましょう。
TENTIAL社の成功は、顧客の声を「聞く」だけでなく、その声に「添い寝」するほどの徹底した姿勢にあります。そこで、経営陣の一人としてCCOを任命し、その最初のミッションとして「既存顧客30名へのデプスインタビュー」を敢行することを提案します。CCOはインタビューを通じて得られた定性的なインサイトを分析し、「製品改善」「新サービス開発」「コミュニケーション戦略」の3つの観点から、具体的なアクションプランを次回の経営会議で報告してください。これにより、顧客起点の文化を全社に浸透させる第一歩とします。

#TENTIAL #N1分析 #顧客起点マーケティング #D2C

小島章裕

元・苦情係の社長参謀、企画力が強み。創業2001年、事業開発で企業を強くする会社を経営。毎日200件のクレーム対応で培った顧客目線を武器に、経営者の右腕、現場の伴走者として事業開発と組織変革を支援。お客様の痛みを知るからこそ、血の通った戦略で貴社の挑戦を支援します。趣味はウルトラマラソン&トレイルラン。

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