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あなたの会社の「当たり前」が宝の山に変わる。出版社のゲーム参入に学ぶ、最強の新規事業戦略

突然ですが、経営者の皆様に質問です。

もし、あなたの会社が長年培ってきた「当たり前のノウハウ」を使って、全くの異業種でミリオンセラー級のヒット商品を生み出せるとしたら、どうしますか?

「そんな夢物語…」と思うかもしれません。しかし今、それを現実のものにしている業界があります。出版業界です。

講談社や集英社といった出版大手が、なんと「ゲーム業界」でヒットを連発しています。彼らはゲーム開発の素人のはず。なぜそんなことが可能なのでしょうか?

この記事を読めば、その秘密である「編集力」という考え方を理解し、あなたの会社に眠る「見えない資産」を掘り起こして、新たな事業の柱を育てるための具体的なヒントが得られます。

1. いま何が起きているか? 出版社が「漫画編集のノウハウ」でゲーム業界を席巻

現在、ゲーム業界、特に個人や少人数で開発する「インディーゲーム」の市場で、出版大手が存在感を急速に高めています。彼らの武器は、ゲーム開発の専門知識ではなく、長年培ってきた「漫画編集のノウハウ」なのです。

具体的な事例を見てみましょう。

  • 講談社の「クリエイターズラボ」
  • 才能あるクリエイターに年間最大1,000万円を支援。
  • まるで新人漫画家を発掘するように、企画書一枚で才能の原石を見つけ出す。
  • 編集者がクリエイターに二人三脚で伴走し、開発をサポート。
  • 結果:生まれたゲーム『違う冬のぼくら』は100万本超の大ヒットを記録。
  • 集英社の「集英社ゲームズ」
  • 元漫画編集者たちがクリエイターとタッグを組む。
  • キャラクターの表情や感情の動きを、漫画のように深掘りして独自性を出す。
  • 完成したゲームは即座に自社の雑誌で漫画化、Webで小説化するなど、高速でメディアミックスを展開。

彼らは、ゲームの作り方を知っていたわけではありません。しかし、「才能の原石を見つけ、磨き上げる方法」を知っていました。この異業種への参入と成功は、私たちすべてのビジネスパーソンにとって大きな学びとなります。

2. なぜ今「編集力」が最強の武器になるのか?

この動きが重要なのは、これが単なる「出版社の新規事業」の話ではなく、「才能と企業リソースの、新しい結びつけ方」の成功モデルだからです。

その背景には、2つの大きな時代の変化があります。

①「個の才能」が輝く時代への完全シフト

今は、高性能なPCや制作ツール、そしてSteamのような配信プラットフォームがあれば、個人でも世界を相手にヒット作を生み出せる時代です。これはゲーム業界に限りません。あらゆる業界で、組織に属さないフリーの才能が、大きな影響力を持つようになっています。

② 企業が持つ「コア資産」の再発見

出版社の強みは「面白いゲームの作り方」ではありませんでした。彼らが持っていたのは、

「クリエイターの原石を見つけ、対話し、才能を最大限に引き出し、世に送り出す」

という、普遍的な「編集力(=伴走力)」です。

つまり、自社の「当たり前」だと思っていたスキルを、全く新しいフィールドに応用したのです。

これは、巨額の予算で一つの大作を狙う「一本釣り」モデルではなく、多様な才能に投資し、その中からヒットの芽を育てる「ポートフォリオ型」の事業開発が、今の時代に極めて有効であることの証明と言えるでしょう。

3. あなたの会社に「編集者」を置く、具体的なアクションプラン

では、この学びをあなたのビジネスにどう活かせばよいのでしょうか。

私は、「社内に編集部を創設する」ことを提案します。

何も、本当に出版社のような部署を作るわけではありません。自社に眠る「編集能力」を見つけ出し、それを事業開発に活かす仕組みを作るのです。

【ステップ1】自社の「編集能力」を定義する

まず、あなたの会社が持つ、当たり前すぎて誰も言語化してこなかった「強み」を洗い出してみましょう。

  • 精密機器メーカーなら…
  • 「品質をとことん追求する厳しい目」
  • 地域の工務店なら…
  • 「顧客の曖昧な要望を具体的な形にする対話力」
  • 営業が強い会社なら…
  • 「泥臭く市場を開拓してきた突破力」

これら全てが、新しい才能と結びつく可能性を秘めた、貴社独自の「編集能力」です。

【ステップ2】「社内編集者」を任命する

次に、その「編集能力」を体現しているベテラン社員を「社内編集者」として任命します。彼らの役割は、新しいアイデアを評価することではなく、「アイデアの原石を持つ人と伴走し、磨き上げること」です。

彼らを、社内の若手や、場合によっては全く異なる分野の外部専門家とチームを組ませてみましょう。

「君のその尖ったアイデアを、ウチの品質管理ノウハウで磨き上げたら、世界が驚く製品になるんじゃないか?」

そんな対話が、イノベーションの第一歩になります。

まとめ:事業の本質は「編集」である

講談社や集英社の事例が教えてくれるのは、非常にシンプルかつ本質的なことです。

原石を見つけ、磨き、輝かせる。事業の本質は、いつの時代も「編集」だ。

あなたの会社には、まだ見ぬ才能を輝かせるための「編集能力」が必ず眠っています。

ぜひ、今日のミーティングでこう問いかけてみてください。

「我が社が世界に誇れる『編集力』って、一体何だろう?」

その答えの中に、あなたの会社の未来を変える、新しい事業の種が隠されているはずです。


最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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あなたの会社の「編集力」は何だと思いますか?ぜひコメント欄で教えてください。

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小島章裕

元・苦情係の社長参謀、企画力が強み。創業2001年、事業開発で企業を強くする会社を経営。毎日200件のクレーム対応で培った顧客目線を武器に、経営者の右腕、現場の伴走者として事業開発と組織変革を支援。お客様の痛みを知るからこそ、血の通った戦略で貴社の挑戦を支援します。趣味はウルトラマラソン&トレイルラン。

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