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経営者必読:あなたの会社の「お荷物資産」が、本業売上5割増の「最強のショールーム」に変わる方法

(この記事は、新しいビジネスの種を探す経営者・事業責任者に向けて書いています)

あなたの会社に、こんな「お荷物」はありませんか?

  • 活用できていない遊休地
  • 老朽化し、持て余している古い社屋や倉庫
  • アクセスが悪い、郊外の拠点

もし、これらを「コストがかかるだけの厄介者」だと思っているなら、数億円規模のビジネスチャンスを見逃しているかもしれません。

先日、日経MJに衝撃的な記事が掲載されました。

鹿児島県霧島市。高齢化率50%超えの限界集落にあった「コンビニの跡地」を、人が殺到する人気スポットに変え、さらに自社(工務店)の本業の売上を5割も伸ばした経営者がいます。

これは単なる地方創生の美談ではありません。

自社リソースを「再定義」し、圧倒的な競争優位を築く「新規事業開発」の完璧なケーススタディです。


🏘️ 1. 何が起きたか? 限界集落に「村」を創る

舞台は、おばま工務店が手がけた「小浜ヴィレッジ」

彼らは約1万平方メートルの土地に、隈研吾事務所出身の建築家とタッグを組み、「村」を作りました。

そこにあるのは、画一的なチェーン店ではありません。

パン屋、クラフトビール工房、カフェ、雑貨店、そして7社が入居するオフィス棟やコワーキングスペース。

結果は驚くべきものです。

開業わずか1年で、約60人の新たな雇用と30人の移住者を生み出し、全国から視察者が殺到する「わざわざ行きたい場所」になったのです。

💡 2. なぜ成功した? 「安売り」の逆を行く戦略

なぜ、この「村」は成功したのか。

ポイントは、開発の思想が従来のビジネスと「真逆」だったことです。

① 「資本」を地域で回す思想

彼らが目指したのは「ローカル・キャピタリズム」

よくある「全国チェーン店を誘致して、家賃収入を得て終わり」というモデルを徹底的に排除しました。資本と意思決定の中心を、東京ではなく、この「地域」に置いたのです。

② あえて「強気な家賃」を設定

驚くべきことに、家賃はこの地域では異例の「強気な設定」にしました。

なぜか?

それは、「本気で挑戦したい」という志の高い事業者だけを選別するためです。

中途半端な店を排除し、腕利きのパン職人や、熱意あるスタートアップだけを集めました。

③ 「体験」に高額を払う人々

その結果、カフェのアメリカーノは1杯600円、パンは300円台。

一見、地方では無謀とも思える価格です。

しかし、人々は行列を作ります。

彼らはコーヒーやパンという「モノ」ではなく、洗練された空間、そこでしか味わえない「物語性」、そして良質な「コミュニティ」という「心地よい体験」にこそ、お金を払っているのです。


📈 3. 【最重要】経営者が学ぶべき「新規事業」の核心

さて、ここからが本題です。

このビジネスが本当に秀逸なのは、ヴィレッジ開業後、おばま工務店(本業)の売上が【5割】も伸びているという事実です。

なぜ、そんなことが起きたのか?

答えはシンプルです。

この「小浜ヴィレッジ」全体が、おばま工務店の技術力、デザインセンス、未来へのビジョンを体現する、「最強のショールーム」として機能したからです。

「こんなにクールな場所をゼロから作れる会社なら、うちの新しい社屋も任せたい」

「どうせ建てるなら、彼らのように『人が集まる』建物にしたい」

そう考えた他企業からの、大型の建築受注が激増したのです。

広告宣伝費をかけるより、よほど強力な「営業マン」ですよね。


🚀 4. あなたの会社で「今すぐできる」2つの新規事業のヒント

この事例を「鹿児島だからできた特殊な例」で終わらせてはいけません。

あなたの会社でも応用できる、具体的な「新規事業のヒント」が2つあります。

ヒント1:「お荷物」を「体験型ショールーム」に変える

あなたの会社が持つ「お荷物資産」を、本業の技術力をアピールする「見本市」として再開発できないでしょうか?

  • もし、あなたが塗装会社なら…
    1. 自社の技術の粋を集めた「アートギャラリー 兼 カフェ」を、古い倉庫をリノベーションして作れませんか? 壁面の特殊塗装そのものが、最高のプレゼン資料になります。
  • もし、あなたがIT企業なら…
    1. 自社の最新DXシステムをフル導入した「未来のコワーキングスペース」を、本社の空きフロアで運営できませんか? 入退室管理、決済、会議室予約…その「体験」こそが、見込み客への最強のデモンストレーションになります。

「体験」は、どんなパンフレットや営業トークよりも雄弁です。

自社の技術を「体験できる空間」として一般に開放すること。それ自体が強力な新規事業であり、かつ、最強の本業支援策となります。

ヒント2:「箱(不動産)」ではなく「場(コミュニティ)」を運営する

小浜ヴィレッジは「建てて終わり」ではありません。

彼らは「村長」を置き、専門の「コミュニティマネージャー」を常駐させました。

このマネージャーが、テナント同士の悩みを聞き、ハブとなり、

「庭のレモングラスで、ビールの新フレーバーを作りましょう」

「あの店のパンが余りそうだから、うちのカフェで仕入れよう」

といったコラボレーション(化学反応)を次々に生み出しています。

これはもはや不動産賃貸業ではありません。

「コミュニティ運営事業」です。

「箱」を作って貸すだけでは、価値はすぐに陳腐化します。

しかし、「人」と「人」を繋ぎ、化学反応を起こし続ける「仕組み(運営)」を提供できれば、その場所のブランド価値は上がり続け、人は集まり続けるのです。


まとめ:『お荷物』こそ、最高の『ショールーム』である。

この記事を読み終えたら、ぜひ自社の「遊休資産リスト」を眺め直してみてください。

その「お荷物」は、どうすれば、

あなたの会社の技術と哲学を体現する「儲かるショールーム」に変わりますか?

その「場所」で、どんな「コミュニティ」を運営しますか?

タワーマンション型の「効率」を追求する開発は、もう古い。

これからは、「物語」と「体験」をデザインした経営者が、本業でも圧勝する時代です。

#ローカルキャピタリズム #小浜ヴィレッジ #限界集落チェンジ #遊休資産

小島章裕

元・苦情係の社長参謀、企画力が強み。創業2001年、事業開発で企業を強くする会社を経営。毎日200件のクレーム対応で培った顧客目線を武器に、経営者の右腕、現場の伴走者として事業開発と組織変革を支援。お客様の痛みを知るからこそ、血の通った戦略で貴社の挑戦を支援します。趣味はウルトラマラソン&トレイルラン。

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