【経営者必聴】「困っている部活」が御社の救世主に。採用コストを下げてファンを作る泥臭い戦略

求人広告を出しても反応がない。そんな悩みを抱える中小企業経営者に、まったく新しい採用戦略を提案します。本日のテーマは「大学部活へのスポンサー支援」。大企業のような資金援助ではなく、自社の余ったリソースを活用した「0円スポンサー」という発想です。記事で紹介された建設会社の事例では、学生と一緒に施設を修繕することで、深い信頼関係と内定者を獲得しました。スペックの比較ではなく、共通の体験を通じて「ファン」を作る。採用氷河期を溶かす、泥臭くも温かい戦略の第一歩を、社長参謀の小島が朝のコーヒーと共に語ります。