YouTube若手の離職が止まらない…？原因は『育成のズレ』かもしれません 2025.09.15 #新人育成 #Z世代 #若手育成 #離職防止 #リテンションマネジメント #エンゲージメント向上 #キャリアパス 小島章裕元・苦情係の社長参謀、企画力が強み。創業2001年、事業開発で企業を強くする会社を経営。毎日200件のクレーム対応で培った顧客目線を武器に、経営者の右腕、現場の伴走者として事業開発と組織変革を支援。お客様の痛みを知るからこそ、血の通った戦略で貴社の挑戦を支援します。趣味はウルトラマラソン＆トレイルラン。http://witem.co.jpInstagramTikTokXYoutubeContact Post Share Hatena Line RSS feedly Pin it note#Z世代#エンゲージメント向上#キャリアパス#リテンションマネジメント#新人育成#若手育成#離職防止 【経営者必見】少子化なのに、なぜ玩具市場は伸びる？あなたの会社の「休眠資産」を宝に変える逆張り戦略前の記事 AI時代、最初に「最強」になるのは若者じゃなくベテランです次の記事
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